Définir ses valeurs d’entreprise est une étape importante si tu veux t’assurer que ton activité soit perçue de la bonne manière et attirer les bonnes personnes.
Parce qu’au final, c’est ce qu’on cherche tous en lançant notre activité dans le bien-être : Attirer des personnes qui nous ressemblent, avec lesquelles on partage les mêmes idées et qu’on est capables de servir.
Dans cet article, je t’explique comment définir tes valeurs et pourquoi c’est essentiel pour t’épanouir dans ton activité.
Que représentent les valeurs?
Les valeurs sont les piliers de ton activité.
Elles représentent tes croyances et te servent de guide pour communiquer, prendre des décisions, développer une stratégie ou une identité visuelle.
Que tu sois solo-preneur(e) ou que t’aies une entreprise de plusieurs personnes, tes valeurs personnelles sont forcément liées (si pas les mêmes) à tes valeurs d’entreprise.
Pourquoi définir ses valeurs d’entreprise?
Les valeurs influencent le développement et la gestion de ton activité, mais aussi la manière dont les gens la perçoivent.
Ce qu’il faut bien tenir en compte, c’est que les gens ont tendance à se tourner vers des entreprises et des entrepreneurs avec qui ils partagent les mêmes valeurs.
Et dans un sens, c’est assez logique.
Si une de tes valeurs est l’empathie, je doute que tu suives des personnes sur Insta qui dénigrent, critiquent ou jugent d’autres personnes ouvertement.
Dans le même sens, si une de tes valeurs est l’écologie, tu fais probablement la majorité de tes courses en vrac et tu privilégies sûrement les marques qui font attention à leurs emballages ou luttent pour la protection du climat.
Les valeurs que tu représentes vont donc te servir à attirer des personnes qui partagent les mêmes idées, la même vision ou qui valorisent les mêmes aspects que toi. Que ce soient des clients, des partenaires ou des employés.
Mais ce n’est pas tout.
Si t’as déjà lancé ton activité, tu sais déjà qu’être dans l’entrepreneuriat demande de prendre des décisions qui sont parfois… pas faciles.
Mais faire des choix devient plus simple une fois que tes valeurs sont clairement définies.
Quand tu sais où tu veux amener ton activité et comment tu veux qu’on la perçoive, tu sauras plus facilement quelles sont les bonnes décisions prendre : celles qui s’alignent avec tes valeurs.
Au final, les valeurs, c’est un peu l’équivalent de l’intuition dans le domaine du bien-être. Elles sont là pour te guider vers le bon chemin ; celui qui te ressemble et qui te fait sentir bien.
À la découverte de tes valeurs
Avec tout ça, tu te demandes sûrement comment il faut faire pour définir ses valeurs.
On peut même parler de découverte, parce que tes valeurs sont déjà présente au fond de toi et de ton activité.
Voilà quelques reflexions qui peuvent t’aider à mettre des mots sur tes valeurs :
1. Quels sont les traits de personnalité que tu aimes chez les personnes?
Pense aux personnes qui t’entourent, aux influencers que tu suis sur les réseaux, à ce que tu admires chez les autres.
2. Quels sont ceux qui te repoussent?
Quelles sont les choses qui peuvent te décevoir dans une relation d’amitié ou d’amour? Qu’est-ce qui te fait te désabonner d’une personne sur les réseaux sociaux?
3. Quelles entreprises et entrepreneurs admires-tu? Pourquoi?
Quelles sont les marques que t’utilises au quotidien? Qu’est-ce qui te ferait arrêter la consommation d’une marque?
4. Comment aimerais-tu que les gens parlent de toi/de ton activité quand tu n’es pas là?
Bien évidemment, en positif. Mais comment exactement?
5. Si t’as une équipe, réunis-la et demande-leur de lister les valeurs de l’activité.
Y en a-t-il qui reviennent plusieurs fois? Est-ce qu’elles correspondent avec ce que tu imagines pour ton entreprise?
En répondant à ces questions, tu trouveras sûrement déjà quelques similitudes.
Ensuite, il ne suffit plus qu’à trouver le mot qui reflète le mieux chaque valeur et à spécifier ce qu’elles signifient pour toi.
Je sais que c’est pas un exercice simple si c’est une question à laquelle on n’a jamais pensé.
Pour t’aider et te donner du choix, j’ai regroupé 150 valeurs différentes dans une liste que tu peux télécharger gratuitement.
Le but est que tu entoures dans un premier temps toutes celles qui te parlent, puis de choisir les 5 plus importantes pour représenter ton activité.
Si tu veux ta propre copie, laisse-moi ton e-mail pour que je puisse te l’envoyer!
Une fois que tu as défini tes 5 valeurs principales, il ne te reste plus qu’à mettre en toutes lettres ce qu’elles représentent pour toi et ton activité.
Chacun a sa propre manière d’interpréter les valeurs – fais donc en sorte que les descriptions soient claires et uniques à ton activité.
Parce que les valeurs sont aussi une manière de te démarquer de la concurrence.
Deux entreprises peuvent vendre exactement le même produit. Mais ce qui va faire qu’une personne choisisse une entreprise plutôt que l’autre?
C’est pas la différence de prix. C’est les valeurs qu’elle projette et la manière dont elle les communique.
Ne laisse pas les choses au hasard. Fais en sorte que ton audience te choisisse pour ce que tu ES.
J’espère que cet article sur comment définir ses valeurs d’entreprise t’a aidé et inspiré. Si t’as des questions ou des remarques, hésite pas à les laisser en commentaires. J’ai hâte de te lire!
